Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Двуезичен специалист по подбор на персонал
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим двуезичен специалист по подбор на персонал, който да се присъедини към нашия динамичен екип. В тази роля ще бъдете отговорни за идентифициране, привличане и наемане на таланти, които отговарят на нуждите на нашата организация. Ще работите в тясно сътрудничество с мениджърите на отдели, за да разберете техните изисквания и да разработите стратегии за подбор, които да осигурят най-добрите кандидати. Вашите езикови умения ще бъдат ключови за комуникацията с кандидати от различни култури и за осигуряване на гладък процес на подбор. Ще използвате различни канали за набиране на персонал, включително социални медии, професионални мрежи и вътрешни бази данни, за да намерите и привлечете подходящи кандидати. Освен това ще бъдете отговорни за провеждане на интервюта, оценка на кандидатите и предоставяне на препоръки на мениджърите по наемане. Успешният кандидат ще има отлични комуникационни умения, внимание към детайла и способност да работи в бързо променяща се среда. Ако сте мотивирани, ориентирани към резултати и имате страст към човешките ресурси, ние искаме да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране и привличане на подходящи кандидати.
- Провеждане на интервюта и оценка на кандидатите.
- Сътрудничество с мениджърите на отдели за разбиране на техните нужди.
- Разработване на стратегии за подбор на персонал.
- Използване на различни канали за набиране на персонал.
- Поддържане на база данни с кандидати.
- Предоставяне на препоръки на мениджърите по наемане.
- Осигуряване на положителен опит за кандидатите.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Опит в подбора на персонал.
- Отлични комуникационни умения на два езика.
- Способност за работа в динамична среда.
- Внимание към детайла.
- Умения за работа в екип.
- Ориентираност към резултати.
- Добри организационни умения.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в подбора на персонал?
- Какви стратегии използвате за привличане на кандидати?
- Как се справяте с предизвикателствата при наемане на персонал?
- Какви са вашите езикови умения?
- Как поддържате мотивацията си в динамична среда?
